Tuyển dụng

[Repu Digital] Tuyển Hành chính Nhân sự T7/2021

2Q==

Để đáp ứng nhu cầu phát triển về Nhân sự, Repu Digital cần Tuyển Chuyên viên Nhân sự – Hành chính

Tuyển Chuyên viên Nhân sự – Hành chính

  • Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của từng phòng ban
  • Hỗ trợ tổ chức đào tạo theo yêu cầu
  • Hỗ trợ đánh giá nhân sự theo tháng, quý, năm và OKRs
  • Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự
  • Làm công việc liên quan đến hành chính khác

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (cả sinh viên chưa ra trường)
  • Mới ra trường được đào tạo
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm nhân sự trong ngành dịch vụ, hoặc liên quan đến các dịch vụ của công ty, hoặc đã từng làm nhân sự ở các agency
  • Có đức tính cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhạy bén.
  • Sử dụng thành thạo Power Point, Word, Excel và các ứng dụng văn phòng.
  • Tốc độ gõ 10 ngón > 50 là 1 lợi thế. Biết sử dụng nhiều phím tắt để tăng hiệu suất làm việc
  • Biết sử dụng các phần mềm trên Web là 1 lợi thế

Nơi làm việc

  • Văn phòng Repu: 60B Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội

Đăng ký

  • Đăng ký theo form ngay dưới hoặc nhấn vào đây nếu form bên dưới có vấn đề

Các công việc khác Repu đang tuyển

Về Repu Digital

Triết lý về chính sách nhân sự của Repu Digital

  • Luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, minh bạch và an toàn.
  • Đề cao và khuyến khích sự chủ động, sáng tạo, trao đổi ý tưởng nhằm đạt các mục tiêu chung trong chiến lược của công ty từng thời kỳ
  • Ưu tiên thăng tiến cho nhân viên trong nội bộ công ty vào các vị trí quản lý mới trước khi tuyển dụng từ bên ngoài
  • Hướng tới quản trị nhân sự theo phương pháp Thẻ điểm cân bằng và sử dụng KPI cho từng vị trí
  • Đánh giá và quyết định lương thưởng, thăng tiến dựa trên tổng hợp của 3 yếu tố: tố chất + kỹ năng, kinh nghiệm + thái độ đối với công việc
  • Hướng tới tự động hóa, giảm thời gian và công sức của nhân viên bằng việc ứng dụng CNTT trong công việc
  • Xem Giới thiệu Repu Digital
Lại Tuấn Cường
Trở lại danh sách

Câu hỏi / Bình luận của bạn